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父亲在工作岗位上受伤,现在单位需要我签合同,我该怎么办,怎么办

2022-01-22
首先,您父亲目前年龄多大?这对于确定您父亲和单位之间的劳动关系而言很重要,因为根据《合同法事实条例》的规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。达到法定退休年龄后的人员与单位之间无法成立劳动关系。 其次,由于单位未与您父亲签订劳动合同,根据劳动合同法的规定,您父亲可以要求单位支付十一个月的双倍工资。其次按照您父亲的工作年限计算,每工作一年单位需要支付一个月工资的赔偿金。 最后,由于单位没有为您父亲办理社保,已经是违法行为,可以要求单位提供双倍社保的补偿 您需要保留好工作证、工作服、工资发放凭证等证据来证明劳动关系的存在,在此类案件的司法实践中,保留和收集相关证据是很关键的。 具体的案情还不是很清楚,无法给出更进一步的法律建议。

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