叔叔在单位出了工伤,那么在单位出了工伤怎么办
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发生工伤 首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我是单位在职职工现在单位医保停缴了怎么办
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1、社保是可以随人工作地转而迁移合并的,不影响参保人的累计缴费年限。 2、参保人失业,可以申请暂停缴...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工在单位中出现工伤该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位给工人交了保险工人在工作中受伤现在单位不给出误工费怎么办
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1、职工工伤治疗期间或者出院后需要全休调养期间,在工伤保险条例意义上称为停工留薪期,按照工伤保险条例规定,享有与原工资福利待遇不变的各项待遇,与交通事故纠纷或其他人身损害赔偿纠纷中的误工费名义上不同,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>原单位现破产,职工欠单位债该怎么办
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要求偿还。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>出现工伤办工伤认定单位不给办怎么处理
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第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工在单位中出现工伤该怎么办,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询职工发生工伤以后单位该怎么办?职工发生工伤以后,单位该怎么办?
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职工发生工伤单位该怎么办,lt;bbsp;/《工伤保险条例》将职工受到人身伤害的七种情形列为工伤,范围是非常广泛的,使得各行各业的用人单位在职工从出门上班到下班回家都有可能承担工伤的风险,那么当职工发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>出现工伤,单位没有工伤认定证明,该怎么办
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详见《工伤保险条例》第六十二条第二款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 自已看一下《工伤保险条例》...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工在单位中出现工伤该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
冲床工在外单位上班出现了工伤本单位怎么处理?
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要看双方的协议或约定,但是对于工人而言,应当是工伤,可以主张工伤待遇...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在单位工作一年多,现在待产,单位让离职怎么办
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一、你可以要求用人单位支付双倍工资和社会保险费。 1、《劳动合同法》第14条规定,用人单位自用工之日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一个月出现了工伤,单位不作为该怎么办?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,可由所在单位(30日内)或个人(1年内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到职工在单位中出现工伤该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在工作中出现单位上班期间出现职业病十级伤残该怎么赔偿
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根据伤残等级,核算具体赔偿金额,10多万起,多可达30多万。 一、先申请职业病诊断,提供下列资料:1职业病诊断申请书,2劳动者身份证明(身份证或户口薄),3健康损害证明或申请职业健康检查,4劳动关系证...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤和单位出现纠纷怎么办
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员工因为工伤问题和单位出现纠纷可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>现在单位没有办理工伤怎么办?
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用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员在岗位中出现工伤
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退休人员与用人单位订立的是聘用协议,不属于劳动关系,建议咨询12348法律援助热线。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我在单位工伤十级,辞职后单位不给工伤赔偿怎么办?
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可以一直不赔偿你想要赔偿,出工伤一年内要去申请劳动仲裁,过了时效不申请,单位又不主动赔偿,你可能拿不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位外包的工作中出现工伤怎么处理
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1、单位外包的雇佣工人遭遇工伤的,单位的有关负责人应及时将其送往医院接受治疗,向其上级主管部门进行报告;而该工人的用人单位则应及时申请工伤认定和为其索赔,用工单位则应从旁协助并可给予适当的补偿。 2、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请问工伤中的职工出现工伤要怎么办
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1、职工发生工伤的处理方法是:用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工在单位中出现工伤该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班途中职工出现工伤应由哪个单位承担工伤保险责任
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如果职工发生工伤的话,那么应当是由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。需要注意以下两点:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位因为工作延误出现工伤怎么办?
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根据我国有关法律的规定,单位延误工伤申报资料的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>家人在工作中出工伤单位怎么处理
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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料: 1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明, 2、受伤害职工《职工居民身份证》复...
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