试用期没签合同可以随时走人吗

大家都在问查看更多

• 问试用期就签了合同,可以随时走人吗
  

  签了劳动合同后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。

• 问试用期没签合同能随时走吗
  

  试用期没签合同不能随时走，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问试用期没签合同可以随时离职吗
  

  您签订劳动合同了吗？有证据证明在该单位工作吗？法律规定公司应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，公司在三个月试用期之后才签订劳动合同是违法的行为。如果您没有签订劳动合同，从第二个月开始就可以要求双倍工资。您如果想离职需要提前三十天通知用人单位。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,220人已观看

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,103人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,246人已观看

• 1'05
  不定期租赁合同当事人可以随时解除合同

  3,564人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期没签合同可以随时走吗

  1,023人已浏览

• 
  试用期没签合同可以随时走吗？

  181人已浏览

• 
  试用期内没签合同可以随时走人吗

  457人已浏览

• 
  试用期签了合同可以随时走吗？

  152人已浏览