劳动合同生效的时间为多久

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• 问合同生效的时间多久时间
  

  一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效。 如果没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效；当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间。如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条件的限制，则以该附加条件达成时为合同生效时间。 《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

• 问劳动合同生效时间一般是多久呢？
  

  因为当事人已经签字或者盖章，对劳动合同成立应该没有异议，只是对合同成立的时间应如何确定，存在分歧。维权工作者认为，如果劳动者和用人单位是在同一天签字的，那么劳动合同就从这一天起生效，但如果双方不是在同一天签字的，劳动合同就在后一个签字人签字后生效。如果有一方没有写签字时间，那么另一方写明的签字时间就是劳动合同的生效时间。

• 问劳动合同的生效期和实际时间是多久
  

  1、如果有约定生效日期，以约定为准。2、合同的起始日期就是指生效之时。3、在甲方的工作时间如果在合同生效之前，没有合同的那段时间属事实劳动关系，工资、保险一应俱全；如果实际工作在合同生效后，劳动关系的起算以合同为准。

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