签了劳动合同又不给离职怎么办

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• 问没签劳动合同又不想签了怎么办？
  

  你现在应该这样先不要急着起诉等你上班的时间已经足够整一年了你向公司提交一份要求签订无固定期限书面劳动合同的申请至于公司答不答应你就不用管了你继续上班如果公司要你签固定期限书面劳动合同你不要签过些日子就去起诉如果公司开除你你马上去起诉这样你可以拿到的赔偿有一年没有签订书面劳动合同书的双倍工资工作一年届满之后的双倍工资这样可以拿一笔不错的赔偿

• 问不补签劳动合同不给办离职
  

  公司做法违反劳动合同法，公司疏忽没签合同，员工有权拒绝补签，可以申请仲裁，并主张双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问公司签了劳动合同不给辞职怎么办
  

  公司没签劳动合同辞职的方法是：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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