员工在上班在玩算不算工伤，法律有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问员工不在上班期间摔伤算不算工伤
  

  员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，是可以判定为工伤的。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问员工在上下班途中受伤算不算工伤？
  

  员工在下班途中，只有属于《工伤保险条例》第十四条规定的“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”情况时，才可以被认定为工伤。

• 问在上班途中骑车摔伤了算不算工伤呢,有哪些规定
  

  在上班途中骑车摔伤了，如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤；如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致劳动者受伤的，则算工伤。 《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定构成工伤。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  在上班的途中走路摔倒算不算工伤

  9,608人已观看

• 1'22
  自己在上班路上受伤算工伤吗

  2,113人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  5,877人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  2,676人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工在上班的途中摔伤算不算工伤？

  81人已浏览

• 
  员工在上班期间晕倒算不算工伤

  785人已浏览

• 
  员工在试用期内上班受伤算不算工伤

  98人已浏览

• 
  在上班路上受伤算不算工伤？

  153人已浏览