公司经营不善单方解除合同可以申请赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问说是经营不善单方解除劳动合同怎么赔偿
  

  按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限)，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。再次，单位违法解除劳动者，单位需支付二倍“经济补偿金标准”的赔偿金，这里“经济补偿金标准”既不用分段计算，也不作年限的限制。劳动者可以先于单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，需注意，申请仲裁时间为劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，对仲裁结果不服可向劳动合同履行地或用人单位所在地基层法院起诉。

• 问公司经营不善拖欠工资可以解除劳动合同吗
  

  可以要求终止劳动合同并索取所欠工资，由于单位经营不善离职可以要求补偿金的，现在应向劳动保障部门投诉或申请劳动部门仲裁，先由劳动保障部门处理拖欠工资的情况。根据《劳动合同法规定》：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。（第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司经营不善解除合同的赔偿标准是什么？
  

  仅供参考1、无固定期限劳动合同解除，如果是协商一致的话，就由双方协商经济补偿金。2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的，属于违法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者要求用人单位按违法解除合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金，也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,231人已观看

• 1'14
  单方解除合同赔偿多少钱

  512人已观看

• 0'46
  单方承租人可以解除合同吗

  637人已观看

• 0'51
  合同到期,公司单方面解除,需如何补偿

  1,230人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司经营不善可以解除劳动合同吗

  380人已浏览

• 
  公司经营不善，可以解除劳动合同吗？

  476人已浏览

• 
  企业有经营不善可以解除劳动合同吗？

  261人已浏览

• 
  所以可以按照经营不善解除租赁合同

  378人已浏览