工伤没有劳动合同怎么处理

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同工伤怎么处理
  

  可以主张认定工伤，进而要求单位支付相应赔偿，同时可以从社保局领取相应补助金。

• 问没有劳动合同的工伤怎么处理
  

  建议及时申报工伤。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定。

• 问工地受伤怎么办没有劳动合同没有劳动合同怎么处理
  

  工地上上班，往往没有劳动合同，但双方存在事实的劳动合同关系。收集这方面的证据，比如工资单、工作牌等，以证明双方存在劳动合同关系；劳动者的情况属于工伤，应及时申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，再依据鉴定结果索赔。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

  1,537人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,447人已观看

• 1'26
  没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

  2,335人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同工伤怎么处理？

  137人已浏览

• 
  没有劳动合同工伤怎么处理

  164人已浏览

• 
  没有签劳动合同工伤怎么处理

  209人已浏览

• 
  没有劳动合同的工伤怎么处理

  96人已浏览