工资和劳动报酬的区别

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• 问劳务报酬和薪资的区别
  

  劳务报酬与工资薪金所得两者最大的区别在于是否与支付报酬的单位是否有雇佣关系。 两者的区别如下： 1、计税期限不同； 2、减除费用标准不同； 3、适用税率不同； 工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。 是否存在雇佣与被雇佣关系，是判断一种收入是属于劳务报酬所得，还是属于工资、薪金所得的重要标准。

• 问劳务报酬与工资的区别
  

  劳务报酬与工资薪金所得两者最大的区别在于是否与支付报酬的单位是否有雇佣关系。 两者的区别如下： 1、计税期限不同； 2、减除费用标准不同； 3、适用税率不同； 工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。 是否存在雇佣与被雇佣关系，是判断一种收入是属于劳务报酬所得，还是属于工资、薪金所得的重要标准。

• 问工资薪金所得和劳务报酬所得的区别
  

  根据《中华人民共和国国家税务总局国国家税务总局关于印发的内容》〈规定征收个人所得税若干问题〉通知（国税发行）〔1994〕第十九条规定：工资、薪金所得属于非独立的个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位和其他组织中工作、受雇的报酬；劳务报酬收入是个人独立从事各种技能，提供各种劳务的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。

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