劳动纠纷法院管辖是哪一家

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• 问涉外劳动纠纷是哪个法院管辖的
  

  关于劳动纠纷，《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。据此，中国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同，如果劳动(工作)合同的履行地在中国领域内，因履行劳动(工作)合同发生劳动争议，可按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第四款规定精神，由劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会受理。

• 问关于劳动纠纷管辖法院
  

  （一）《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。（二）劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议有管辖权。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：？劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖。在诉讼阶段，劳动争议案件的管辖与劳动仲裁的管辖没有必然联系，诉讼阶段不以劳动仲裁机构所在地法院为管辖法院。

• 问遗产纠纷管辖法院是哪一个？
  

  根据《民事诉讼法》遗产纠纷管辖法院的规定：“因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地和主要遗产所在地人民法院管辖。”是指如果被继承人生前有两个以上的住所的，在哪个住所死亡的，该住所的法院就对继承纠纷有管辖权；若被继承人遗产在多个地方都涉及时，其主要遗产所在地的法院对继承纠纷享有管辖权。根据《民事诉讼法》第三十四条第一款规定：“因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖，”该专属管辖表明，如果继承纠纷涉及的是房屋等不动产，只能在不动产所在地的法院进行诉讼，即该不动产法院享有管辖权，应向该不动产所在地的法院提起继承纠纷的诉讼。《民事诉讼法》第三十五条的规定，“两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个法院起诉；原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。”那么，其它有管辖权的法院就应将后立案的或还未立案的案件依法裁定移送先立案的法院审理。

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