三年劳动合同试用期规定是多长时间

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• 问三年劳动合同最长试用期最长是多长时间
  

  三年劳动合同试用期最长为六个月。 试用期应当依法与合同期限挂钩。 劳动合同期限超过三个月不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过两个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

• 问劳动合同三年试用期最长延长多长时间
  

  合同三年的，试用期不得超过六个月。劳动合同试用期规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上的，试用期不得超过一个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。

• 问劳动合同法规定一年试用期是多长时间？
  

  一年劳动合同试用期：不得超过两个月。根据有关法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，可以约定试用期，劳动合同期限不超过三个月，试用期不超过六个月。

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