刚找了份工作想知道关于本科生基本工资扣吗

大家都在问查看更多

• 问刚参加工作想知道对于工资为啥扣个人所得税
  

  一、个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 二、征收方法 个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税

• 问员工因为有事情想知道事假能扣基本工资么？
  

  员工请事假基本工资可以扣对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定实践中，劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资 依据《工资支付暂行规定》第15条规定： 用人单位不得克扣劳动者工资有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 扩展资料 基本工资介绍： 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资也称标准工资在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级

• 问工资扣基本工资吗
  

  法律没有规定这么细，但从公平角度讲，你加班怎么算，请事假就该怎么扣，如果你加班时，是以工资总额为基数，则请事假也应该按工资总额计算，如果加班只算基本工资，则请假也只算基本工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

  19,464人已观看

• 1'07
  江西上饶本科生人才补贴

  13,003人已观看

• 1'25
  资本运作是什么

  19,155人已观看

• 1'09
  关于工资拖欠的法律

  3,438人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资扣除社保后低于基本工资

  1,385人已浏览

• 
  病假扣工资是基本工资吗

  597人已浏览

• 
  基本工资能扣除吗

  1,024人已浏览

• 
  基本工资能被扣吗

  983人已浏览