签合同没交押金不生效吗？

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• 问没签合同交押金违法吗
  

  用人单位收取押金的行为是违法的。没签书面劳动合同，应该支付双倍工资。不管是否做满一年，你都可以提前30天通知单位要求解除劳动关系，无须单位同意的，至于工资的结算，在你与单位解除关系后即可不用去上班，不需免费帮他们做15-20天时间，如果这段时间有去上班，单位也应照常发放工资给你。 建议向用人单位所在地的劳动部门投诉。

• 问没签合同交了押金能退吗
  

  押金是可以退的。 可以主张退还，但会涉及违约金。一般法律上规定定金是不能退的，但在实务中，律师可以帮助您积极争取退还定金，并将违约金降到最低。只要没有对其产生实质的损失，都可以主张退还。您可先和对方协商退款，如果对方拒不退还或扣除违约金过高，您可通过法律途径委托律师协助您要求对方退款，必要时可以提起诉讼主张权利。当时的合同就违约责任是如何规定的？

• 问没签合同交押金能全退吗
  

  未签订书面合同，交的押金能够全退，这个在劳动法和劳动合同法中有明确的规定，和是否签订书面劳动合同无关，只要双方形成事实的劳动关系即可。如果单位不同意退，可以去劳动仲裁立案。劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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