工作十一年。去年单位才给交的。这是合法的吗

大家都在问查看更多

• 问86年进单位工作，88年算的工龄，89年交的社保，这样算对不对
  

  五险一金：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%

• 问年假是否需要同原单位工作一年的？
  

  年休假不需要在同一单位累计工作一年，在不同单位累计工作一年即可。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第五条第一款规定，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

• 问在单位工作四年，现在想交保险，前四年的单位能给我补上吗？A
  

  严格来讲，必须购买，即养老，医疗，，失业，和。以单位买全为准，计算如下所示：：个人承担2%，单位承担8%；：个人为8%，单位承担12%；：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  合作医疗一年不交第二年还可以交吗

  15,222人已观看

• 0'54
  单位给交的五险一金辞职后怎么办

  2,468人已观看

• 0'55
  劳动法哪一年强制单位买社保

  14,181人已观看

• 1'04
  工作一年多没签合同可以赔偿吗

  2,724人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作单位一年一签是合法的吗

  230人已浏览

• 
  在一个单位工作满十年就是终身制合同

  2,547人已浏览

• 
  年假是要在同一单位工作满一年吗

  1,359人已浏览

• 
  工作前几年单位没给交保险

  341人已浏览