工资拖欠纠纷应该如何解决，有哪些方法

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资属于什么法律纠纷如何解决
  

  关于拖欠工资属于什么法律纠纷，第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资 第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金 第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的 第五、如果员工有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的 第七、如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，本人以及家属可以在一年内申请还有请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等最好了解单位是否缴纳工伤保险 第八、最终无法认定上工伤的话，可以来电咨询或者来所里面谈按照人身损害来要求赔偿至于构成几级伤残，需要在出院后三个月左右申请做伤残鉴定，以鉴定结果为准 第九、就以上纠纷，无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可委托律师，向人民法院起诉

• 问工程款拖欠纠纷，如何解决
  

  拖欠工程款是工程纠纷中常见的纠纷类型之一，出现拖欠工程款的情况不同，其处理方式也有不同。譬如对于因没有支付能力而拖欠工程款的行为，应当通过诉讼方式尽快取得法院生效判决，理由是如果没有法院的生效判决，任何强制措施都是没有法律依据的。只有取得生效判决方能通过法院采取强制措施。根据《合同法》第二百八十六条规定：发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在公道期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖，建筑工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。

• 问拖欠工程款纠纷如何解决！
  

  现在给大家解答“拖欠工程款纠纷怎么处理”的问题。一般情况下，双方应尽量协商解决。协商、和解、调解也是国家最近非常提倡和鼓励的方式。无法协商一致的，可采取诉讼或的形式来解决。具体采取哪种方式，首先要看合同中是否有无相关约定，如果约定采取仲裁的方式解决的，去起诉就不会被受理；反之也是一样的。另外，我们也要看合同约定的争议解决方式是否有效，如果约定的是“既可以到法院起诉也可以到某某仲裁委申请仲裁”，那么这样的约定是无效的，只能采取诉讼的方式解决。如果合同中没有对如何解决争议进行约定或者根本就没签合同的，一般只能通过诉讼，也就是去法院起诉的方式解决。最后提醒大家的是，涉及到的纠纷相对复杂，对方拒不付款的原因是也多种多样的。如果出现此类纠纷，还是建议大家来处理，以免造成不必要的经济损失

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  拖欠农民工工资如何解决

  1,916人已观看

• 1'18
  建筑工程欠款纠纷如何解决

  666人已观看

• 1'11
  合同纠纷解决方式有哪些

  1,585人已观看

• 0'55
  建设施工相邻纠纷有哪些解决方式

  1,084人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资拖欠应该如何解决

  291人已浏览

• 
  该如何解决拖欠工资

  1,295人已浏览

• 
  征地纠纷该如何解决，有哪些方法

  228人已浏览

• 
  工地拖欠工资有哪些解决方法

  1,053人已浏览