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该如何解决拖欠工资

2022-04-16 1,295人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

解决拖欠工资的方法为：1、到居委会去投诉，每个居委会都有安排劳动争议调解人员，专门处理发生在辖区内的劳动争议；2、劳动监察申诉；3、可以去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳仲委会在接受到当事人的申请后悔组织开庭审理，查明争议的事实之后，仲裁庭会出具仲裁裁决书。

法律依据

根据我国《劳动合同法》第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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