合同对双方不平等是否具有效力？

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• 问不平等是否具有法律效力？
  

  这要看当事人当时的真实意愿了，假如当时就是一方为补偿另一方所签订的协议，是个人意愿的真实表达，以及对婚姻存续期间感情的补偿，那么这份协议一样有法律保护，即具有不可违反的法律效力。

• 问双方手写的合同是否具有效力
  

  有效的，只要是双方协商一致订立的、意思表达真实的、内容不违背法律规定的、不存在胁迫欺诈、没有显示公平的合同即是有效的。 按照法律规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

• 问对于不平等的劳动合同是否有效？
  

  1.不平等的劳动合同在自愿的情况下签订，不平等劳动合同如果是违反法律法规的是没有效的。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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