多大年龄不支付误工费，需要怎样区分

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• 问误工费年纪大的返聘的是否需要支付？
  

  年纪大的返聘的员工显然是需要支付误工费的，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。

• 问误工费多大年龄不予保护?
  

  误工费保护是不对当事人年龄做出限制的。以劳动者年龄超过退休年龄不予赔偿误工费的主张，没有法律依据，应依据当事人受到损害后的实际损失为据予以赔偿。而不应以年龄、就业背景的不同受到限制，只要是造成合法收入的减少，就应赔偿。

• 问支付赡养费的年龄是多大
  

  法律没有规定父母年龄多大才给予赡养费。赡养是法律规定的一种义务，父母在生活中失去了维持生计的经济保障，自身不能维持生活时，子女就应该提供基本生活费。

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