相关法规
相关问答
小时工节假日是应当有三倍工资的。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
如果是与用人单位存在劳动关系而按小时制计算报酬的“钟点工”,应享受法定节假日待遇。如果是从事家庭服务的“钟点工”,不属于与用人单位建立的劳动...
大家都在问查看更多
小时工节假日是应当有三倍工资的。
小时工在法定节假日加班的,一般至少有三倍工资。用人单位与小时工存在劳动关系,安排其在法定节假日延长工作时间的,需支付不低于其小时工资的百分之三百的报酬。
临时工法定节假日是有三倍工资的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
637人已浏览
470人已浏览
319人已浏览
239人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询