工厂解雇未签订合同的员工是否有报酬

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• 问跟员工签订合同解雇要陪钱不
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问雇佣工人在工厂没有签合同是否有责任？
  

  如果经过鉴定，和单位没有关系，单位不承担癌症的责任。

• 问工厂签了合同多久被解雇
  

  开除了，厂里给你的通知你签收了吗，不知道单位是根据什么把你开除的，因为单位开除你，必须举证证明你违法了厂里的规章制度，而且是经职工代表大会通过的，如果该制度是单位内部制定，没有经过公示你们的同意，是不能作为证据使用的。如果你不服开除决定，可以申请劳动仲裁，确认该决定无效，要求单位继续履行合同，补发工资。

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