工厂签了合同多久被解雇

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• 问签了三次合同被公司解雇
  

  起诉至法院有一定希望。2008年后签订两次固定期限劳动合同，第三次签订的时候，只要用人单位同意续订劳动合同，员工就可以主张签订无固定期限劳动合同，且公司必须同意。按照你所说的情形，只要你在第三次的合同续订过程中没有说不再续订，公司的解除行为是违法的，应当支付你赔偿金。具体期限及金额按照劳动合同法的规定执行。

• 问没签合同被解雇了怎么赔偿
  

  没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿，劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问签了劳动合同被解雇怎么办
  

  根据劳动法的规定，用人单位在劳动合同未到期，要求提前解除合同，需提前一个月告知劳动者，并支付赔偿金。因此您这种签了劳动合同被解雇的话可以要求单位支付经济补偿金。

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