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1、在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料。经过认定属于工伤的,单位不配合赔偿的话,职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方...
用但单位应当在一个月内申请工伤认定,超过一个月没有申请,劳动和本人。近亲属可以申请工伤认定,工伤认定前工资、保险、医疗费用由用人单位承担,工...
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劳动者可以自己申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动者申请工伤鉴定的需要提交以下申请材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系的证明,包括事实劳动关系的证明; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
依据《工伤保险条例》规定,你可以要求做做伤殘鉴定,没有费用,如果单位不配合,你必须得进行劳动关系确认的劳动争议仲裁申请,在认定工伤之后可以再进行。这要看你的伤残等级到底是几级?如果在四级以上,单位不能和你解除劳动合同,并且给予你发放伤残津贴。如果在五级、六级之间,不能完成单位安排的工种的话,可以解除劳动合同,单位发放伤残津贴。在七级以下如果你要辞职,根据《劳动法》及《劳动合同法》相关规定,你可能得不到解除劳动合同的补偿款,只能得到一次性伤残补助金、一次性伤残失业金、一次性医疗金及相应的误工工资等。
以下就是工伤鉴定单位不配合的解决办法:根据《工伤保险条例》规定,单位不配可以自已申请劳动能力鉴定,有了鉴定结果(或不需要鉴定时)即可以主张工伤待遇。 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇(具体待遇请参照《工伤保险条例》第30条至45条规定
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