A公司的网站名被B公司做了百度竞价推广，能起诉B公司侵权吗?-法师兄

B公司的行为属于侵权，A公司可以起诉B公司。

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一、根据你的叙述，A公司与B公司之间的关系尚不明确。二、《公司法》第十三条的规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或...

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公司A与公司B之间的关系是这样的.:公司B的法人和股东也是公司A的法人与股东.但是公司B的注册资金与公司A没关系.唯一的联系是现在公司B的办...

1、你和A公司属于运输合同关系，A公司和B属于承揽关系。你们相互之间，不存在雇佣关系。对于受到的伤害，只涉及人身伤害法律关系。你开吊车和B配合，对于造成的损害，你们双方根据过错各自承担相应的责任。 2、至于A公司，我认为，A公司没有过错，安排车很难装，作为吊装作业与承运，你们自己有权作主。 3、对于人身损害赔偿，除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算，还要看被抚养人情况，还看伤残等级等等。赔偿包括：医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。至于伤残等级，由司法鉴定机构的法医根据伤情进行鉴定。依经验判断，大致十级或九级。对于各种项目的情况无法细算，只有初步估算：十级伤残==城市标准大致6-9万左右农村标准大致3万多九级伤残==城市标准大致11万-15万左右农村标准大致6万多你们双方根据过错分担，一般来说对半分。

这是无单放货案件，案由属于国际海上、通海水域货运合同纠纷，并非货运代理合同纠纷。这个案件的原告应该是国内的B公司，被告是签发海洋分单的提单抬头单位，如果货运代理人不能证明该提单抬头公司已经在交通部登记的，则货运代理人应该承担连带责任。其次B公司已经办理了滚动核销，但是只要B公司出具他项核销的滚动或挂单或批次核销依据的，B公司仍然是诉讼主体。

劳动者与用人单位依据劳动法和劳动合同法订立的劳动合同有效，法律并没有规定一个劳动者只能签订一份劳动合同。A公司不能强制劳动者按照原合同剩余期限继续提供劳动，劳动者违反服务期约定的，用人单位可以追究劳动者的违约责任。另根据劳动合同法有关规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。因此，A公司可以根据其受到的损失向劳动者和B公司主张损害赔偿。