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1、你和A公司属于运输合同关系，A公司和B属于承揽关系。你们相互之间，不存在雇佣关系。对于受到的伤害，只涉及人身伤害法律关系。你开吊车和B配...
公司A与公司B之间的关系是这样的.:公司B的法人和股东也是公司A的法人与股东.但是公司B的注册资金与公司A没关系.唯一的联系是现在公司B的办...
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A公司收购了B公司100%股权，对外B公司的债权债务仍由B公司承担，因为B公司是独立的法人；但是如果A公司收购B公司后，如果B公司的股东仅有A公司，如果A公司的财务与B公司存在混同，那么对于A公司接手后，B公司的债务A公司也要承担连带责任。 如果C公司吸收合并B公司，那么B公司的债权债务就由C公司承担了。
1、注册资本金，是公司成立时股东向公司注入的资金或其他资产，如果原有股东使用注册资本购买B、C两公司股权，也是符合法律规定的。你这种情况应当查阅公司账目，查询注册资本的去向。如果原股东有抽逃出资的情况，可以公司名义要求对方补足出资，或以股东名义直接起诉对方要求补足对公司的出资。 2、A公司在B、C两公司的股权，肯定会成为A公司债权人的诉讼执行标的。 3、对于原股东转让B、C公司股权及转让股权所得应当以你们之间的协议为准。如协议约定不明确，A公司将获得转让股权所得，你可以通过股东会行使相应财产权力。
1.根据《劳动合同法》第7条规定，员工与B公司之间的劳动关系自入职时已经建立，是受劳动法规法律保护的。 2、现在A公司收购了B公司，根据《劳动合同法》三十四条的规定，B公司的员工的劳动合同是继续有效的，应继续履行。 3、同时，A公司是应当继续履行劳动合同的。 4、现在A公司要求B公司员工重新签订劳动合同是不合法的，B公司的员工拒绝签订是合法的。 5、但是，此种情况下，A公司如果没有与B公司的员工直接解除劳动关系，则不能视同解除劳动合同。 6、只有在解除劳动关系的情况下，如果是违法解除，员工可以依据《劳动合同法》第48条规定，要求A公司继续履行劳动合同，也就是恢复员工的工作，也可以选择要求A公司支付赔偿金； 7、A公司应当支付的赔偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以2（的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）。
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