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1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你哥哥缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付...
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你哥哥缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付...
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1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你表哥缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你表哥缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你表哥应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
1、如果您能证明您哥哥与温老板的劳动关系,如缴纳保险等证明,则可以申请鉴定工伤,享受工伤待遇;如果不能,则可以向法院起诉对方的侵权行为,针对人身伤害进行相应赔偿;2、对于诉讼对象,可追究分包商与包工头的责任,如果能证明总包商与分包商存在违法分包的行为,可以连带追究总包商责任。
这个轻伤您可以去鉴定中心做鉴定的。毕竟我们不是专业的鉴定人员。 您哥哥是为什么被打呢?报警了吗?警察是怎样处理的?对方现在什么态度呢?愿意赔偿吗?
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