单位拒绝工伤赔偿有什么后果?
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用人单位拒绝支付工伤赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳...
赔偿义务机关拒绝赔偿怎么办呢?
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赔偿义务机关逾期不予赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额有异议的,赔偿请求人可以自期间届满之日起三十日内向其...
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工伤后同事拒绝作证怎办
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出车祸拒绝赔偿该如何办
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受伤后拒绝赔偿,工伤对方就是不赔偿怎么办?
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首先,要搜集在此公司工作的证据,例如劳动合同、工号牌、工装等。其次,需提供自己因公负伤的证据,例如工友证言或是病例材料。凭借这些材料可以到劳动部门工伤科要求进行工伤认定,过后再进行工伤级别认定。最后通...
保险公司以旧伤为由拒绝赔偿,怎么办?
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保险公司不理赔并无任何法律依据,应当予以理赔。...
2023公司裁员拒绝赔偿怎么办
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可以申请仲裁。一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工,只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困...
不明白,就问一问
工伤拒绝赔偿怎么办,律师怎么看
人道主义赔偿能拒绝吗
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拒绝抚养子女怎么办
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合同拒绝履行怎么办
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工伤怎么赔偿被老板拒绝了?
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部...
企业拒绝工伤赔偿怎么维权
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当事人可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付...
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车祸赔偿中如果车主拒绝赔偿怎么办?
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车祸若导致当事人重伤,且对方拒绝赔偿的,当事人可以要求交通管理部门进行调解,也可以直接向人民法院提起...
肇事逃逸,车主拒绝赔偿,怎么办
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肇事逃逸的车主拒绝赔偿的,受害人可以先申请调解,如果调解不成,则可以向法院提起诉讼,如果当事人要提起...
工伤厂方拒绝赔偿法律如何认定?
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去厂所在地劳动局申请工伤认定、劳动能力等级鉴定,之后与厂里协商赔偿事宜,协商不成向当地劳动仲裁委申请...
人身损害拒不赔偿怎么办
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遇到债务人拒绝还款怎么办
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遇到工伤拒绝赔偿怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请赔偿被拒了,想知道工伤后单位拒绝赔偿怎么办
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当事人可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付...
工伤鉴定属于工伤拒绝赔偿
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他...
工伤确定后谁赔偿呢?拒绝赔偿应该怎样办?
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
单位拒绝支付工伤赔偿怎么申请劳动仲裁
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单位拒绝支付工伤赔偿申请劳动仲裁有以下方式: 1、去当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁; 2、提交...
赔偿费医院拒绝赔偿
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医院拒绝赔偿维权的方式:当事人可以再次与医院协商处理。若仍然协商不成的,可以向当地的卫生行政部门提出...
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拒绝离婚怎么解决
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离婚后拒绝支付抚养费怎么办
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公司拒绝支付工伤赔偿金,员工需要怎么办
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一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
工伤赔偿拒绝赔偿可以报工伤鉴定吗
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发生工伤后,如有必要做伤残鉴定的,应及时做鉴定。如职工拒绝做鉴定,那你的工伤待遇就到此终止,否则可享受到伤残鉴定结果下发之日。赔偿是根据伤残鉴定结果进行赔偿,你不进行伤残鉴定,确实没法赔偿。没有计算的...
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工伤后导致同事拒绝作证怎么办?
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工伤后同事拒绝作证的,可以向用人单位说明情况,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社...
员工有权利拒绝加班吗
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工伤公司是否可以拒绝赔偿工伤赔偿
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1、工伤员工辞职,公司拒不赔偿,可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
单位拒绝协商解决工伤赔偿问题怎么办
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老板拒不承担相关费用,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一...