公司受工伤如何赔偿员工?公司拒绝赔偿如何办?
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多职工没有劳动合同、工作证等证明,还往往...
公司拒绝为我申报工伤怎么办
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申报工伤有两种方式,一种是公司帮你报,另一种是自己报,在事发后30天至一年的时间,你都可以自己申报的...
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出车祸拒绝赔偿该如何办
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工伤后同事拒绝作证怎办
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工伤公司是否可以拒绝赔偿工伤赔偿
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1、工伤员工辞职,公司拒不赔偿,可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
公司拒绝赔偿工伤员工,要如何办理工伤鉴定手续
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公司拒绝赔偿工伤员工,如何办理工伤鉴定手续 一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如...
2023单位拒绝支付工伤赔偿怎么办
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产生劳动争议后,如果当事人不能协商处理的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,劳动者有举证的责任,...
不明白,就问一问
工伤公司拒绝赔偿该怎么办?,律师怎么看
人道主义赔偿能拒绝吗
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合同拒绝履行怎么办
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拒绝抚养子女怎么办
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拒绝赔偿工伤期间工资怎么办?
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发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。...
受到工伤保险费用赔偿公司拒绝受理怎么办
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
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受伤后拒绝赔偿,工伤对方就是不赔偿怎么办?
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首先,要搜集在此公司工作的证据,例如劳动合同、工号牌、工装等。其次,需提供自己因公负伤的证据,例如工...
单位拒绝工伤赔偿怎么处理
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老板拒不承担相关费用,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定...
受到了工伤了单位拒绝工伤赔偿拒不执行要怎么办?
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用人单位不履行工伤赔偿协议,按下列办法办理: 一、对调解组织或者用人单位与工伤职工达成的赔偿协议,用...
员工工伤公司有哪些赔偿
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对方酒驾保险公司拒赔我怎么办
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被辞退拒绝赔偿了,公司怎么办
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人...
工伤赔偿打官司胜算,但是哥哥拒绝赔偿,我该怎么办,我该怎么办呢
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1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你哥哥缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你哥哥缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位...
工伤期间公司拒绝办理工伤保险怎么办
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用人单位拒不办理工伤保险手续的,劳动者可以向社保部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期...
工伤的赔偿事宜有哪些呢?单位拒绝赔偿应该怎么办?
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
公司拒绝工伤申请,没劳动合同怎么办
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劳动者由于工伤的关系,无法恢复到过去的工作能力和工作水平,有些公司就会觉得养这些员工已经没有什么利益...
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遇到债务人拒绝还款怎么办
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人身损害拒不赔偿怎么办
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工伤赔偿单位拒绝支付怎么办
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组...
工伤认定之后公司仍然拒绝赔偿该如何解决
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老板拒不承担相关费用,你可以对用人单位提起及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行。并根据等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签一年内,超过一个月不满一年每个月。如涉及...
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未签合同工伤拒绝赔偿
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劳动者没有和单位签合同,发生工伤事故后,单位拒绝赔偿的,可以采取证明劳动关系。虽然没签劳动合同,但是...
拒绝离婚怎么解决
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商家拒绝赔偿1000该怎么办
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一般来说,消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,商家是需要赔偿损失的,还需要支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。 如果商家拒绝赔偿1000元的,可以通过以下途...
工伤保险公司以工伤为由拒绝赔偿合法吗
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不合法,建议申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故...