奶茶店劳动合同签订要注意什么？

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• 问加盟奶茶店的合同注意事项
  

  签合同时应注意以下几个问题： 1、加盟商的主体资格，加盟者应表述为个人姓名或法人单位名称，在合同中述明，允许加盟者在某地开设连锁店，拟开设的连锁店名称为某某(特许盟主名称)某某连锁店。 2、双方关系的表述在特许经营合同中应约定：合同双方为各自独立核算单位，只属于许可人和受许人的关系，双方之间不存在任何共同投资、代理、雇佣、承包关系。同时应约定，加盟者使用的商标、商号、商誉和经营管理技术归特许盟主所有。 3、保护条款，在合同中应对商标、专利、专有技术、域名保护作出明确约定。

• 问第一次开奶茶店需要注意什么
  

  需要详细约定转让费、转让时间、转让方是否具有转让权，以及双方的法律责任以及相应的违约责任。

• 问奶茶店暑假工要签合同吗
  

  奶茶店暑假工要签合同。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同，但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。

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