公司签订的劳动合同丢失声明怎么写-法师兄

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。如果在合同有效期间遗失了劳动合同之后，劳动合同遗失证明该怎么写呢？下面是劳动合同丢失声明范本，我们一起来了解一下：劳动合同遗失证明姓名：，性别：，身份证号：，是我公司合同制员工，劳工合同期限自年月日至年月日，劳动合同一式二份。因（公司员工本人）保管的劳动合同原件遗失。（公司员工本人）已知晓相关法律责任，由劳动合同遗失所造成的一切法律风险由（公司员工本人）承担。办理劳动合同解除（终止）备案手续后，劳动合同原件放入员工本人劳动人事档案，公司保留劳动合同复印件及解除劳动合同证明书备查。特此证明情况属实（单位公章）员工签字（手印）申请日期：年月日

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你与公司签订劳动合同，而且丢失了你的劳动合同，那么可以找公司人事部复印一下公司备份的劳动合同即可，当然，你与公司协商解决后，可以重新签订劳动...

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本人于2014年2月25日起与常山县康乐轴承有限公司建立劳动关系，本应依法签订劳动合同，但本人不愿意受劳动合同约束，拒绝与常山县康乐轴承有限...

写明当事人姓名，身份证号码，丢失时间，丢失地点，丢失的合同编号，并且声明“该合同失效”，最后签名，写上日期即可。

劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

解除劳动合同的证明丢失，可以让原用人单位补办的。原单位有义务给出具的。注意事项：不要去搞假章，这不是劳动局的问题了，假章涉嫌违法《治安管理处罚条例》，严重的可能触犯刑法。可以将实际情况给新单位说明，一般会予以理解的，实在不行，可以和其签订协议，说和单位没有保留劳动关系，如果因此造成的损失，由一个人负责就可以了。