工伤赔偿要先离职吗

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿必须要离职吗？
  

  工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续。

• 问工伤赔偿要开离职单吗
  

  工伤赔偿不是要离职才有的赔。 工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续；离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按所在省、直辖市、自治区规定支付。

• 问为什么要先辞职才给工伤赔偿
  

  1、一般并不需要劳动者先辞职才给工伤赔偿，但如果劳动者被认定为五至十级工伤，想要获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的，需要本人提出解除劳动或者劳动合同在期满时终止。 2、法律依据；《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  工伤后离职了还能赔吗

  3,762人已观看

• 0'51
  职工发生工伤如何赔偿

  794人已观看

• 1'21
  工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗

  1,270人已观看

• 0'54
  公司拖欠工资离职有赔偿吗

  8,348人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤是先辞职赔偿还是先要求赔偿

  361人已浏览

• 
  为什么要先辞职才给工伤赔偿

  567人已浏览

• 
  工伤赔偿要辞职后赔偿吗？

  387人已浏览

• 
  工伤需要先出院还是先赔偿

  587人已浏览