工伤是先辞职赔偿还是先要求赔偿
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤职工辞职用人单位怎么给付赔偿金
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对为什么要先辞职才给工伤赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询为什么要先辞职才给工伤赔偿
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1、一般并不需要劳动者先辞职才给工伤赔偿,但如果劳动者被认定为五至十级工伤,想要获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的,需要本人提出解除劳动或者劳动合同在期满时终止。 2、法律依据;《工伤保...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>为什么工厂是要给辞职员工结算工资
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是,在辞职后立马结算。 1.根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因为工伤辞职单位是否需要赔偿工伤认定损失
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劳动者工伤认定后辞职,用人单位应当给予补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为什么要先辞职才给工伤赔偿,律师怎么看
职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因为什么要先辞职才给工伤赔偿
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一般并不需要劳动者先辞职才给工伤赔偿,但如果劳动者被认定为五至十级工伤,想要获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的,需要本人提出解除劳动或者劳动合同在期满时终止。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>为什么要辞职才给工伤赔偿
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1、一般并不需要劳动者先辞职才给工伤赔偿,但如果劳动者被认定为五至十级工伤,想要获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的,需要本人提出解除劳动或者劳动合同在期满时终止。 2、法律依据;《工伤保...
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工伤10级要离职才赔偿吗?
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不是。 1.员工工伤,在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工本人辞职暂时无法获得伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>自己辞职什么情况才能要到赔偿
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1、单位没有按照劳动合同中的约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2、单位没有按照约定时间及时支付劳动报...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿是否必须要员工辞职
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工伤赔偿不需要员工辞职。工伤保险待遇按不同阶段不同待遇支付。不构成伤残的,复工可以结算;构成伤残的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤十级有什么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到为什么要先辞职才给工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下要辞职才能赔偿工伤赔偿金
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社会保险经办机构支付工伤保险待遇,当事人提交资料,业务部门审核之后,提交财务部门,是按月划拨的,自提交资料之日起一般60日内支付到位。 由用人单位支付的工伤保险待遇,鉴定结论作出之后,即可以进行结算。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿一定要辞职才有赔偿吗?
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如果离职的话,离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>要被辞退才给什么赔偿
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1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职影响工伤赔偿吗?
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辞职不影响工伤赔偿,离职的工伤赔偿的算法: 1、八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资,九级...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在什么情况下员工辞职才会有赔偿
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用人单位有过错,员工主动辞职可获得赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工伤赔偿需要多久
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询为什么辞退员工给赔偿
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1,这是公司的辞退通知。 2。若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿要先离职吗
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如不离职,暂时只能要求一次性工伤伤残补助金。如劳动者要求离职,还可主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为什么要先辞职才给工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤辞职后,赔偿怎么算
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一般情况下,工伤职工本人与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿有些什么费用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤后辞职单位应该给什么赔偿
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工伤后辞职单位需要赔偿么 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿必须辞职才有吗
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工龄钱是指解除劳动关系的经济补偿,只有单位单方面解除劳动关系的情况下才有可能存在,如果员工本人辞职的话就没有这部分费用。而工伤中的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是需要员工和单位解除劳动关系...
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