相关问答
应包括下列内容:(一)对职工劳动的质量和数量要求;(二)合同期限;(三)劳动条件;(四)劳动报酬,保险和福利待遇;(五)工作时间,休假;(六...
私营企业应当根据企业的生产发展,逐步提高职工的工资水平。...
大家都在问查看更多
解除处分的决定应当在处分期满后一个月内作出。
流动人员人事档案保管合同书 甲方:乙方: 经协商,乙方同意将其档案委托甲方保管,为明确双方责任,就档案保管事宜商订如下: 一、甲方: 1、负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档,按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。 2、负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。 二、乙方: 1、在合同签定时,按合同期(每月元)一次性向甲方交纳档案保管费共元(中途终止合同,保管费不再退回)。 2、应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。 三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险(如:待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。 四、合同期满,经双方协商同意可续签;不续签时,乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从第二个月起按月倍收保管费,逾期壹年甲方不负保管责任。 五、本合同期限自年月日起至年月日止。 六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议,可通过协商解决。 七、本合同书一式两份,双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,具有同等效力。甲方:乙方:盖章:盖章:
私营企业应当根据企业的生产发展,逐步提高职工的工资水平。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
185人已浏览
308人已浏览
161人已浏览
700人已浏览
网友热门关注