相关问答
6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位应按月向劳动者发放高...
6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位应按月向劳动者发放高...
大家都在问查看更多
全国各地高温津贴标准 各地高温津贴月补省份排行榜 江苏——从事室外作业和高温作业人员每人每月160元,非高温作业人员每人每月130元。发放时间:6月-9月共4个月 浙江——高温作业工人每人每月160元,非高温作业工人每人每月130元,一般工作人员每人每月110元。发放时间:6月-9月共4个月 湖南——高温作业工人每月160元。发放时间:7月-9月共3个月 广东——室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。发放时间:6月-10月共5个月 北京——室外工作者每月不低于120元,室内工作者每月不低于90元。发放时间:6月至8月共3个月 山东——从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。发放时间:6月-9月共4个月 江西——高温作业人员每人每月补贴120元,其他人员每人每月80元。发放时间:7月-9月共3个月 天津——每人每月83.8元。发放时间:6月-9月共4个月 各地高温津贴日补省份排行榜 重庆——日最高气温37℃-40℃的天气,每人每天按5元至10元标准发放,40℃以上每人每天10元至20元。发放时间:5月-9月共5个月 上海——日最高气温达到35℃以上露天工作以及不能将工作场所温度降低到33℃以下,每人每天不低于10元。发放时间:6月-9月共4个月 河南——每人每个工作日10元。发放时间:6月至8月,共3个月 湖北——每人每天8元。发放时间: 7月-9月,共3个月 福建——高温作业人员每人每天按5-8元标准,发放时间:5月-9月共5个月 陕西——高温作业工人每人每天2.00元;其他工人(含国家机关、事业单位工人)每人每天1.20元,党政机关、企事业单位干部每人每天1.00元。
按月发放的地区中,如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津贴金额最高的为山西和江西,为240元每月,浙江省为225元;最低的为广东省,为150元每人每月。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》43号执行。该《通知》主要内容规定如下:根据卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》要求,现就调整本市企业高温季节津贴标准有关事宜通知如下: 一、企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。 二、企业在发放劳动保护性质的高温季节津贴的同时,应继续做好夏季工作现场清凉饮料的供应。 三、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位参照执行。
不知道你在哪个地区,给你一个参考。人力资源和社会保障厅关于做好夏季防暑降温工作的紧急通知:各地各单位要严格执行高温津贴发放规定。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,具体标准按照浙人社发〔2010〕202号规定标准执行,即:高温作业工人每人每月200元,非高温作业工人每人每月160元,一般工作人员每人每月130元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。各单位提供的防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
253人已浏览
206人已浏览
338人已浏览
359人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询