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在当前阶段,就业协议书并非签订的必要环节。通常情况下,它是一份用来表达高校毕业生和用人单位之间确定劳动关系的协议,实际上它也属于一种劳动合同...
一、离婚分为两种形式: (1)若双方能够协商一致,可以前往民政局办理《离婚证》。在办理《离婚证》之前,双方应当起草《离婚协议》,该协议包括:...
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可以找当地正规人才中心签约接收档案。
可以不签离职协议。因此,用人单位不为劳动者办理离职手续的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的,应当在工作交接时支付。 用人单位应当对已经解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年备查。
不能签署协议。合同成立的要件之一是合同签订主体资格,按照规定,不满八周岁的未成年人是限制民事行为能力人,没有独立签订合同资格,由他的法定代理人代理民事活动。
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