没有签订竞业限制协议能否追偿
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没有签订竞业限制协议,离职后劳动者从事类似的工作或者经营同类产品、从事同类业务,原用人单位无权追偿。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>合作协议的竞业限制约定
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合作关系是没有竞业限制的,只有建立了劳动关系,用人单位才能与负有保密义务的劳动者签订竞业限制协议。只...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对合作方能否签署竞业限制协议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,20年经验在线咨询怎么签署婚内协议
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询竞业限制合同是否可以用来签署协议
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如果你对竞业限制协议存在较大争议,可以拒绝签署,竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订。 《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密...
河南在线咨询顾问团咨询我>>合作协议签署后是否能单方解除
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合作协议一般不能解除,但在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
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签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合作方能否签署竞业限制协议,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询三方协议能签几次
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陈畅律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签订协议是否为竞业限制协议
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不是必须签订。《劳动合同法》中只是规定可以约定竞业限制条款,同时对竞业限制人员范围有限制。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工向公司签订竞业限制协议后,公司可以拒绝签署吗竞业限制协议吗
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可以拒绝签署。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对合作方能否签署竞业限制协议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务协议能否约定竞业限制
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劳务协议可参照《劳动合同法》规定,约定竞业限制。虽然《劳动合同法》中规定了竞业限制,但是并不代表竞业...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签了竞业限制协议竞业限制协议补偿的标准有哪些
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1、竞业限制协议补偿标准,目前还没有强制性的法律规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没签竞业限制保密协议是否无效
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没签竞业限制保密协议依然有效,只要签订该协议的当事人具有相应的民事行为能力,签订该协议的行为是当事人...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到合作方能否签署竞业限制协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了竞业限制协议, 但没有签竞业限制协议开始通知, 协议是否生效?
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签了竞业限制协议,但没有签竞业限制协议开始通知的,与协议能否生效间没有任何关系。如果职工与单位所签订的竞业限制协议符合《劳动合同法》第二十三条、第二十四条所规定的条件的,所签订的竞业限制协议就合法有效...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不同意签署竞业限制协议有什么后果
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(1)保密的内容和范围;(2)保密协议双方的权利和义务;(3)保密协议的期限;(4)违约责任。在保密协议有效期限内,劳动者应严格遵守本企业保密制度,防止泄露企业技术秘密,不得向他人泄露企业技术秘密,非...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制和保密协议保密协议能否同时签
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1、保密协议和竞业限制协议是可以同时签的。或者经用人单位与劳动者依法协商达成一致,在劳动合同中或者保密协议中约定竞业限制条款也是可以的,但是当事人的约定不能违反法律、法规的规定。 2、法律依据《中华人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制是否需要签订补偿协议
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要求签订竞业限制协议,用人单位就必须补偿劳动者。竞业协议在某种程度上侵犯了劳动者的劳动权利,因为劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>是否与原单位签过竞业限制协议
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是否与原单位签过竞业限制协议可以直接询问劳动者。竞业限制协议由用人单位与负有保密义务的劳动者协商签订...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,5年经验在线咨询能不签劳动合同去竞业限制协议
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根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,最大限度地保障了使用者的权利,即竞争限制。《劳动合同法》第23条规定,对于负有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同和保密合同中与劳动者约定竞争限制条款。法条中用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议,竞业限制签订,竞业限制需要哪些条件
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合作方能否签署竞业限制协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业禁止协议补偿是否就是竞业限制协议
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,5年经验在线咨询签协议,竞业限制怎么签?
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竞争协议的限制一般不超过两年。我国《劳动合同法》规定,劳动合同终止或者终止后,规定的人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位,或者自行开业生产或者经营类似产品、从事类...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制在职的人员能签竞业协议吗
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离职后才补偿竞业协议,在职期间不予补偿。用人单位和劳动者可以约定对劳动者离职后的竞业限制,但由于该约定限制了劳动者的择业权,必须以用人单位支付的竞业限制补偿为对价。我国现行法律规定,竞业限制补偿应当在...
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