工伤病假如何算工资待遇的?

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• 问工伤期间的伤病假工资待遇是如何样的？
  

  首先要知道工伤期间的伤病假工资待遇按照工伤规定，工伤规定为:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问病假期间工资待遇如何？
  

  每个公司的制度不一样，所以病假的工资待遇也不一样，比如有些公司每个月有带薪病假一天，有些只发基本工资，而有些是扣除当天的工资和奖金，具体的还要咨询一下你公司的人事部

• 问工伤工资待遇如何算
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

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