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上班时间突发疾病不一定属于工伤范畴,除了职业病或在工作时间和工作岗位、突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形之外,否则不作为工伤...
依据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从...
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不算工伤《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当享受医疗保险待遇,并由用人单位支付病假工资企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体数可以参考当地的《**省工资支付管理规定》里面的标准。例如《河北省工资支付管理规定》第22条,病假工资不低于当地最低工资标准的百分之八十
已经卖了现在是什么情况意识清醒的情况下合同是有效的。但是要看当事人的具体情况,你可以来电给我说一下,目前怎么样了。我可以给您一些法律指导。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤,否则不属于工伤。
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