员工上班期间突发脑溢血公司该如何赔偿
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员工上班期间突发脑溢血公司应按工伤待遇赔偿。职工有下列三项情形之一,视同工伤: 1、在工作时间和工作...
员工在上班途中突发脑溢血能认定工伤吗
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在工作时间和工作岗位,突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 上班期间脑出血,...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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上班期间突发脑出血, 上班时间在工作岗位上, 出现事故, 算不算工伤
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你的情况不算工伤,因为:需要在在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工...
在工地上班时间突发脑出血公司应赔偿多少
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职工有下列情形之情况视同工伤: (一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;...
上班的时候突发脑梗死算工伤么
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上班时间发生的疾病并不一定属于工伤范畴,通常来讲,除非是职业病或者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡...
不明白,就问一问
上班期间突发脑出血算工伤吗,律师怎么看
上下班车祸算工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡,以及经抢救无效在48小时之内死亡的,其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:...
出租车司机上班期间突发脑溢血算不算?
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目前的政策是生病的,要看是不是48小时死亡了,如果是才会被认定为工伤r附工伤条例:看第十条的第一款r第九条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
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在上班的时候出了脑出血算不算工伤
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上班时间脑出血属于工伤。具体而言,上班时间脑出血属于法定的工伤认定情形,即在工作时间和工作场所内,因...
员工上班时间突发脑血栓公司承担什么责任
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员工在上班时间突发脑血栓公司不一定需要承当责任。如果能够证明员工脑血栓属于职业病;或者突发脑血栓死亡...
临时工上班时间突发脑溢血住院公司需要负责吗
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临时工上班时间突发脑溢血住院公司需要负责。员工在上班期间突发脑溢血住院,公司需要承担相应的工伤赔偿责...
上下班途中受伤算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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工地上班突发脑出血,后期伤残赔付
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要去申请工伤认定,之后做劳动能力鉴定,最后计算赔偿,要求对方承担相应的赔偿责任。...
在厂里车间上班突发脑溢血算吗
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不是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
厨师!小餐馆工作了两个月!上班期间突发脑出血!算吗
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在工作岗位上突发疾病48小时内死亡的,构成工伤。如不是,则构成患病,可向单位主张医疗费等损失。建议收集工作的证明。...
人在单位上班脑出血属于工伤吗?
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如果脑出血是因为工作原因导致的,则属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间...
员工上班途中突发脑溢血死亡如何处理?
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职工有下列情形之一的.视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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白天上班,夜间在家突发脑出血死亡算不算
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不符合《工伤保险条例》应认定或视为工伤的情形,不能算工伤。《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
下班后工人在宿舍突发脑出血算吗
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可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益。...
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上班途中脑血管梗塞算不算工伤
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上班时,若突发脑梗塞死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算工伤;若仅是在工作时间和工作岗位,突发...
员工工伤期间工资如何发放
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新员工在上班时间突发脑淤血
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突发脑溢血,不属于工伤,最多报销点医疗费用。...
上班时间,突发脑出血,该如何赔付
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如果能够证明是因为工作原因导致的可以要求赔偿!否则除非是在发病后48小时内死亡一般不能要求赔偿。...