上班时间出现脑血栓是不是-法师兄

不是工伤。但是，其中工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受工伤死亡待遇；其他情形，按因病办理。rr依据r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：r（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；r劳动和社会保障部r《关于实施

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依据《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从...

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不算工伤《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当...

劳动者在上班期间如果突发脑出血死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，算工伤。用人单位应当及时为劳动者申报工伤，为其近亲属索取工伤保险待遇。

上班时出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。【辟谣】只要是上班时受伤就算工伤？真相：不是解析：如果上班时受伤有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的; (四)法律、行政法规规定的其他情形。【提醒】上班时受伤如何申请工伤认定？申请工伤认定应当向统筹地区社会保险行政部门提出，并提交以下材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

你的情况不算工伤，因为：需要在在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。