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能否合法,如果不去的话公司能否在解除合同后可以不付赔偿金?

2023-07-21
如果尚未办理离职手续,你可以 1、不同意解除合同,要求继续履行劳动合同(为证据考虑,建议采取书面形式邮寄等),发生争议可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 2、同意解除合同,单位应当提前一个月通知,否则要付相等于一个月工资的代通知金。注意:要求单位出具解除合同通知书这就是你说的证据)。另外,单位并应当支付你提前解除劳动合同经济补偿金,工作满一年补一个月,未满一年的按一年计算。 3、男同志没有额外赔偿。

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