恋人分手是否要支付赔偿金

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• 问单位可否要支付赔偿金
  

  我在一家单位作事多年，现在不愿干了，向单位辞工，能不能要求单位支付经济赔偿金？社区询问小组人员解答：单位不需要支付经济赔偿金。根据我国《劳动法》第28条的限定，在下列情况下解除劳动合同的，用人单位不需要对劳动者予以经济赔偿：一是经劳动合同当事人商量一致解除劳动合同的；二是非过失性辞掉劳动者；三是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。劳动者只有在非自愿解除劳动合同情况下才能向用人单位主张经济赔偿。

• 问恋爱分手后要求赔偿
  

  1、恋爱分手后，一般是不能要求赔偿的。但是，对于因同居产生的财产纠纷以及抚养权纠纷，当事人可以向法院提起诉讼。解除同居关系时，同居生活期间双方共同所得的收入和共同购置的财产，按一般共有财产处理。同居期间生育了孩子，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。 2、法律依据《民法典》 第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

• 问用人单位迟延支付工资能否要求其支付赔偿金？
  

  用人单位迟延支付工资，员工可以要求其支付赔偿金。根据法律规定，用人单位不按时支付劳动者的工资，经劳动行政部门责令限期支付后仍然不支付的，会被责令加付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。

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