自动离职有工资吗？工资怎样算

大家都在问查看更多

• 问自动离职工资怎么样算
  

  主动辞职，没有其它经济补偿的。除非在没有缴纳社保的前提下，并以此为由，提出，可以要求经济补偿，根据在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。你的什么时候辞职就什么时候结算工资，不过一般来说用人单位是有一个固定的发工资时间，如果还没到九按公司规定到下个月才可以领取。你可以跟用人单位协商，单位同意就可以领啦。

• 问自动离职工资怎样结算
  

  根据《劳动法》的规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后，用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者，用人单位可结算工资至其最后工作日，此后未出勤提供劳动的，可以不支付工资。但是根据法律规定，劳动者提出离职应当提前30天书面通知用人单位，因未提前通知而直接离职给单位造成直接经济损失的，劳动者需要承担赔偿责任。

• 问自动离职工资怎样算的？
  

  根据《劳动法》的规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后，用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者，用人单位可结算工资至其最后工作日，此后未出勤提供劳动的，可以不支付工资。但是根据法律规定，劳动者提出离职应当提前30天书面通知用人单位，因未提前通知而直接离职给单位造成直接经济损失的，劳动者需要承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  员工突然离职工资怎么算

  4,992人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,528人已观看

• 1'00
  公司没有签合同离职工资怎么算

  1,793人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,275人已观看

相关普法查看更多

• 
  自动离职工资没有发了算工资吗

  156人已浏览

• 
  职工自动离职有工资吗

  171人已浏览

• 
  职工自动离职有工资吗

  433人已浏览

• 
  自动离职工资怎么算

  3,440人已浏览