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孕妇因病请假,拒绝上班

2024-12-06
在员工孕期期间,如果员工一直享受病假待遇且未超出医疗期限,雇主将无权解除合同。但是,如果员工已经度过了医疗期限,雇主有权依法终止劳动关系。在此情况下,雇主需要提前三十日以书面形式告知或支付一个月的代通知金及相关赔偿款。

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