劳动关系三年诉讼时效是否可以不变？

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• 问劳动关系是否适用诉讼时效
  

  确认劳动关系不适用于诉讼时效。劳动关系确认为劳动争议的，应当先申请劳动仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

• 问劳动关系承担诉讼时效20年可以吗
  

  20年时效并不适用于劳动关系。所以说，在生活中如果劳动者与用人单位发生了劳动纠纷的话，一定要及时向法院提起诉讼，即使用人单位不承认，自己也可以通过其他人的证人证言，考勤记录、工资表这些，确认事实劳动关系存在，时间越长，越不利于自己维权。

• 问否确认劳动关系诉讼时效
  

  仲裁时效为一年，确认劳动关系适用。

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