按照规定，如果公司不做工伤认定怎么办

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• 问如果公司不承认工伤认定该怎么办
  

  职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 确认劳动关系后，向工伤保险机构申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第18条及劳动和社会保障单位《工伤认定办法》第5条的规定，提出工伤认定申请应当提交相关材料。

• 问工伤认定公司不让做工伤怎么办？
  

  公司不做工伤认定的，职工可以自己申请。一般来说，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向有关部门提出工伤认定申请。而单位不申请的，员工自己可以在一年内申请。

• 问公司不肯做工伤认定怎么办？
  

  的话原则上是由用人单位向劳动部门申报的。在工伤发生之日或者确诊为职业病之日起，在30天内单位应该为受伤的职工或者认定职业病的职工来申报工伤认定。如果这个单位没有为职工申报的话，这个受的职工或者他的亲属和工会组织在单位拒绝申报的一年之内，都可以向劳动部门直接提出这个工伤申请的认定。如果向劳动部门申请工伤认定的话，需要提交如下的资料：第一，工伤认定的申请表；第二，或者劳动关系的有效的证明，比如说工卡、工作表、入职证明、工作卡等等；第三，比如说医疗机构出具的疾病的诊断病历或者是鉴定书。这些资料向这个劳动部门提出工伤认定申请。

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