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(1)安全帽类。是用于保护头部,防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。 (2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业...
职工劳动保护用品发放标准为了保证公司的正常运行,保障职工日常作业过程中的职业卫生劳动防护,现按国家标准《个体防护装备选用规范》GB/T116...
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劳动保护用品由公司统一制定发放标准,各部门如有特殊情况须及时上报增加劳保用品发放明细,经部门经理、总经理审核后方可增加发放。公司每季度统一按各部门人数标准发放劳保用品,由有关负责人统一从总公司领取后发放到个人。员工发放的劳动防护用品不是福利待遇,是根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产与酒店服务的需要,按照标准规定发放。各部门以主要从事的工种为标准,配备劳动防护用品。各部门有关负责人按月份统一从公司领用劳动保护用品后按本部门的实际需要分发劳动保护用品。 凡领取劳动保护用品的职工,因病事假、离职等超过一个月以上者,部门有关负责人应在其劳动保护用品个人明细账上将使用期限相应延长。对于低值易耗品如:线手套、橡胶手套等由部门管理负责人按实际操作需要发放。
劳动防护用品分类包括:一、头部护具类:安全帽。二、呼吸护具类:防尘口罩过滤式防毒面具自给式空气呼吸器长管面具。三、眼(面)护具类:焊接眼面防护具防冲击眼护具。四、防护服类:阻燃防护服防酸工作服防静电工作服。五、防护鞋类:保护足趾安全鞋防静电鞋、导电鞋防刺穿鞋胶面防砸安全靴电绝缘鞋耐酸碱皮鞋耐酸碱胶靴耐酸碱塑料模压靴。六、防坠落护具类:安全带安全网密目式安全立网一般防护用品主要有棉纱手套,帆布手套,毛巾,棉纱,擦机布,口罩,防尘帽,普通工作服,普通劳保皮鞋,耳塞,脚套,水靴,雨衣,粘胶带等
劳动保护用品是指劳动者在生产过程中不受人身伤害或减轻职业危害的保护装备。如何正确使用劳动保护用品是保障员工人身安全和健康的重要措施。因此,必须注意以下几点。1、生产经营者必须建立健全劳动防护用品的管理制度。加强劳动防护用品的购买、检查、保管、发行、更新、废弃等环节的管理,监督和教育员工按照使用要求佩戴和使用。2、提供的防护用品必须符合国家标准或行业标准。不得用货币或其他物品代替劳动防护用品,也不得购买。使用超过使用期限或质量差的产品,确保防护用品在紧急情况下发挥其独特的性能。3、在佩戴和使用劳动防护用品时,应防止以下情况:(1)从事高空作业的人不系安全带坠落。(2)从事电气工作(或手持电动工具),不穿绝缘鞋触电。(3)在现场和施工现场不按要求穿工作服,穿裙子和休闲服,穿工作服,穿不整齐,打开前领,不系袖口等,机械缠绕。(4)长发不放入工作帽,长发被机械卷入。(5)不正确戴手套。有些人不应该戴,导致手部烧伤、刺伤等伤害。有些人不应该戴手套,卷起手套拿到手,甚至手臂也有伤害事故。(6)不马上戴适当的护目镜和口罩,脸和眼睛会被飞溅物损伤或烧伤,或者受到强光的刺激,视力会损伤。(7)不正确戴头盔。当物体坠落或头部碰撞时,造成伤害事故。
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