法律、法规规定的其他劳动纠纷。-法师兄

哪些劳动纠纷可以提起诉讼劳动纠纷诉讼主体条件

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第三十六条　宪法第一条第二款“社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。”后增写一句，内容为：“中国共-产-党领导是中国特色社会主义最本质的特...

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一般来讲，协议只要不违反法律的禁止性规定，是双方当事人的真实意思表示，就是合法有效，双方应当遵守履行。...

关于劳动纠纷配套法规（1）、工资支付暂行规定；（2）、对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定；（3）、企业职工带薪休假实施办法；（4）、劳动部《关于贯彻执行咨询一下关于劳动纠纷的相关规定lt;中华人民共和国劳动法咨询一下关于劳动纠纷的相关规定gt;若干问题的意见》（5）、劳社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》；（6）、国务院《关于职工工作时间的规定》；（7）、国务院《关于职工工作时间的规定的实施办法》；（8）、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》；（9）、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》。

对《刑法》第六十七条第二款所规定的“其他罪行”，根据解释的规定，仅限于本人所犯的一种罪行，不包括同种罪行。需要特别指出的是：根据我国通行的罪数形态理论，如果行为人所犯数罪分别触犯选择性罪名中的不同罪名时，则该数罪仍属于同种罪行，而非不同种罪行。例如：行为人先为他人运输毒品，其后又贩卖毒品，其两次犯罪行为的具体性质、所触犯的具体罪名虽不尽一致(前者构成运输毒品罪，后者构成贩卖毒品罪)，但由于走私、贩卖、运输、制造毒品罪系选择性罪名，故行为人所犯的上述两罪仍应被认为是同种罪行。因此，如果行为人在后来贩卖毒品的过程中被抓获，其又如实供述除其所犯的尚未被司法机关掌握的运输毒品罪行的，则根据司法解释规定，仍不能认定成立自首。在当代社会，大家所了解到的自首实际上就是还没有被采取强制措施，没有到案的情况之下所进行的自首，但是有一些特殊情况是属于准自首。准自首在我们国家法律当中规定的正在服刑的犯罪分子都是可以成立的。

第三十条仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书：（一）属于本规则第二条规定的争议范围；（二）有明确的仲裁请求和事实理由；（三）在申请仲裁的法定时效期间内；（四）属于仲裁委员会管辖范围。综上所述，劳动仲裁根据申请人的不同需要不同的申请材料，如果材料不齐的是不能申请的，劳动仲裁委员会会将您提交的材料退回并告知进行补正。以上就是ask.com小编为您整理的劳动仲裁需要哪些材料，材料不齐能申请吗内容。