劳务报酬纠纷属于民事纠纷吗?
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拖欠劳务费,即拖欠劳务报酬,属于民事合同纠纷。 1、员工可以向当地人民法院申请支付令,也可以向当地劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>拖欠劳务报酬属于劳务合同纠纷
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属于,拖欠劳动报酬属于合同争议纠纷...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳务报酬纠纷法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询新婚姻法关于债务纠纷如何规定
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动报酬纠纷可以报警处理吗(劳动报酬纠纷)
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追索劳动报酬不能直接向法院起诉,只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁。 如果用人单位出具欠条,劳动报酬纠纷属于劳务合同,就可以直接向法院起诉,甚至可以申请支付令。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>追索劳务报酬纠纷诉讼程序?
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追索劳务报酬纠纷诉讼有以下四个程序: 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>追索劳务报酬纠纷怎么去法院起诉?
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一、提起诉讼需要满足以下标准:上诉人是与此案有立即利益关系的中国公民、法定代表人和其他组织;有明晰的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务报酬纠纷法律规定,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询抚养义务的法律规定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动纠纷劳务报酬的解决方式
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根据《劳动法》的规定,我国劳动纠纷的解决方式有四种: 一是协商解决 通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协商解决是以双方当事人自愿为基础...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务报酬纠纷打官司麻烦吗
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对于你所说的工伤劳动纠纷打官司麻烦吗,申请人提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(1)工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);(2)劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务报酬纠纷法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法对劳务报酬怎么规定的
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工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。目前《...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>追索劳动报酬与劳务合同纠纷的区别
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发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务报酬开劳务报酬发票税率
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应交营业税务费×5%应交城建税业税金额×7%教育费附加业税金额×3% 地方教育费附加业税金额×2% ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典关于民间借贷纠纷的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务报酬纠纷法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务报酬, 稿酬, 劳动报酬, 劳务报酬, 劳务报酬的区别及联系是什么
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劳务报酬是指通过劳动应得的收入.劳务报酬,区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>债务纠纷中报酬如何确定
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该费用包括:相应的利息、罚息、违约金、损害赔偿金以及为实现债权所支付的诉讼费用、律师费用、通知费用、催告费用等。其实质性的问题就是:对方违约了,不归还债务,我方强制对方履约付出的成本。其中:利息、罚息...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务报酬劳务报酬怎么填写
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本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,却希望或放任这种后果发生。应认定为故意的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>追索劳务报酬纠纷解决途径有哪些?
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追索劳动报酬纠纷可以先协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法纠纷单位不给报酬怎么办
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用人单位拖欠工资的救济途径有:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚纠纷涉及到哪些法律
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动报酬纠纷的管辖法院
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1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬纠纷的诉讼时效有哪些,法律有哪些规定
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劳动报酬纠纷属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、四款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务报酬纠纷法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
追索劳动报酬纠纷管辖问题
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应该由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议案件,不论是先通过仲裁前置程序后起诉,还是依据《最高...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么叫做劳动报酬,劳动报酬法规定的劳动报酬指的是
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劳动报酬的范围分为以下几种:1。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(1)按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基本工资和职...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>追索劳务报酬纠纷可以找谁调解
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1、追索劳务报酬是劳动者的权利,追朔劳务报酬可以事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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