员工诈骗公司应该负什么责任

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• 问公司诈骗员工要负责吗
  

  根据具体情况确定。员工知道公司从事欺诈活动并参与欺诈活动的，员工应当作为团伙欺诈的共犯或者主犯承担相应的刑事责任。不知道的，一般不需要承担法律责任。《最高人民法院关于审理欺诈案件具体适用法律的解释》第一条规定：1。个人欺诈公私财产2000元以上的，属于大额，构成欺诈罪；2。欺诈未遂，情节严重的，依法定罪处罚。3、单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义进行欺诈。欺诈所得属于单位，金额在5万元至10万元以上的，追究单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。刑法第二百六十六条　诈骗公私财产数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定执行。

• 问工伤的公司应该负什么责任？
  

  劳动者发生工伤，用人单位需要承担的有在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请、按照法律规定承担工伤赔偿责任、在职工停工留薪期间按月支付劳动者工资。

• 问公司集资诈骗员工有什么责任
  

  公司集资诈骗，员工知道并参与的，应当负责。集资诈骗罪的法定量刑为：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别大或者其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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