拖欠工资法律怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问工资拖欠法律规定
  

  用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者·及时足·额支付··劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法·向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问拖欠工资法律规定
  

  《刑法》规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

• 问拖欠工资法律规定是怎样的
  

  拖欠工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪，判刑规定有：数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  关于工资拖欠的法律

  3,403人已观看

• 0'57
  2021拖欠工资新规定

  2,075人已观看

• 1'21
  工资拖欠工资怎么办

  1,664人已观看

• 0'49
  拖欠工资属于什么法律纠纷

  2,675人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资的法律规定

  390人已浏览

• 
  法律上拖欠工资是怎么规定的

  243人已浏览

• 
  拖欠工资的法律责任规定

  213人已浏览

• 
  法律规定多久算拖欠工资,公司拖欠工资怎么办

  237人已浏览